【次世代ビジネスリーダー塾】～第5期～
初の県外開催です！
今回のリーダー塾・第5期スタートしたのは、
東京都内に本社を置く谷口運送グループ様！
なんと創業130年の歴史ある
谷口運送株式会社様を筆頭に
3社様合同での開催です。
谷口運送株式会社 様 http://www.taniguchi-unso.co.jp/
ロジット株式会社 様 https://www.logi-t.jp/
日本トラック株式会社 様 http://www.nittora.com/
きっかけをいただいたのは・・・
リーダー塾第１期生に、ロジット株式会社様（同グループ企業様）のMさんが
参加してくださったこと。
学んだことをしっかり実践してくださり、
私たちの予想も超える素晴らしい成果をあげられました！
そんなご様子を社内で共有されたグループ企業の方々が、
続々と２期、３期～と
毎回リピート受講してくださる中
「いよいよ自社開催しよう！」となり、
ついに！！
２月中旬に第１講、開催の運びとなりました（感謝✨）
今でもMさんとの出会いは忘れません！
そして栄えある、第一回目は
「管理職の役割理解と自己理想像を描く」です。
始めは、皆さん緊張をして口数も少なかったのが徐々に打ち解けて、
帰る頃には、和やかな雰囲気に🌸
今回、事務局として感じた、受講生の皆さんからのレポートや反応の中で
特に印象的だった内容が、大きく2点あります。
1）質問されると 脳は考えずにはいられない
→脳は考え続ける。
だからこそ、常にどんな質問を自分に問いかけるかが大切。
（確かに、私もそうだな～と納得！日々、意識していこう！）
２）目的意識を持って受講する大切さ
→目的意識を持つことで、受動的ではなく、
能動的に取り組むことが出来る。
ただ受けて良かった！ではなく、どんなシーンで、誰に対して使うのか？
学びながら実践イメージに落とし込むことで
新たなステージに進むことができます。
さらによりよい思考習慣を身につけるための仕組みがこちら。
塾生全員の方に、実践の一つとして皆様に毎日良かったことを、
※GOOD＆NEWという形でグループチャットに投稿していただいております。
(※GOOD＆NEWとは毎日1つ、24時間以内にあった良いこと、
感謝したいこと、新しく知ったこと・発見したことを投稿するものです。)
それにより、良いところに目が行き
プラスの発想・思考が生まれ
習慣づけることができます。
実際、皆さん始めはどんな内容を投稿しようかと考えていましたが
いざ始めてみると
今まで当たり前に感じていた日常からも、
幸せを見つけることが出来、
日々の仕事の取り組みへと活かされているようです。
これからの 皆さんの学びの成果、グループ企業の皆様との学びあいによる相乗効果が
楽しみで仕方ありません！
またレポートさせていただきます。
次世代ビジネスリーダー塾の目的
管理職としてのタフなマインドと柔軟な思考・考え方を身につけること
様々な立場タイプの方との関係構築に役立つコミュニケーションを学ぶこと
受講により期待できる効果
管理職として持つべきマインドを理解できている
広い視野を持ち、冷静に問題解決できるようになる
タイプに合わせた多様なコミュニケーションを意識できるようになるなど
このように弊社では、
『ひと学び ひと繋ぐ』という基本理念の元、
様々なセミナー、研修を行っております。
どんなカリキュラム？
費用は？
どんな研修内容？
抱えている問題があるけれど、解決出来ないかな？
などなど
お気軽にお問い合わせください。
お客様の思いに沿った研修、セミナーを、
一からご提案させていただきます。
皆様からのご連絡、心よりお待ちしております。
お問い合わせ エス・ティライン
電話番号 0285-39-8890
担当 見目・小曽根
