次世代ビジネスリーダー塾
第5期 ＂人が動くコミュニケーション＂
早いものでこの講座も第5回目を迎えました。
毎回、皆さんの笑顔が回を増すごとに、輝いています✨
今回のテーマは 『人が動くコミュニケーション』 です。
人が動くコミュニケーションとは、一体どういったものでしょうか。
まずは設問に答えながら、自分自身のコミュニケーションパターンを知ります。
相手本位なのか、自分本位なのか、それ以外か？など。
特にビジネスにおいて目指すべきは
「明確な自己主張をしつつも、しっかりと相手の話を聴く」というスタンスです。
互いに納得するまで議論をすることで、お互いにWin-Winとなる
問題解決に向かえたり、新たな選択肢が見えたり、と
より生産的なコミュニケーションが可能になります。
パターンチェックにより、自分自身のコミュニケーションパターンを自覚した上で、
理想的なコミュニケーションの「型」を理解いただき、
ロールプレイで実践していただきました。
実際に話す側、聴く側の両サイドを経験することで、より伝わるコミュニケーションの
「在り方＝Mind」や「やり方＝How」を学ぶことが出来ます。
実際に私が感じた大切な事としては、
“事実”と“主観”を切り分けて、伝えるということ。
以前、うまく伝えられなかったことも、
今回の学びを活かして“事実”と“主観”を混同せず、
明確に情報と意図を伝えられたことで、
実際に相手の理解度が格段にあがることを
実感できました。
また、自ら歩み寄ろうとする意識をもって
「なるほど、あなたはそう考えるのですね」と一旦，受留めてから、
「私は〜と考えています（思います）」と主語を自分＝「I」にして
伝えることも大切と学びました。
こうすることで、相手の意見を否定したり、
評価したり、責めたりするような表現でなく、
相手を尊重しつつ自分の意見も伝えられる、
より建設的な意見交換ができると感じます。
こんな風に自らのコミュニケーションパターンを知って、
より良い方向へと変えることで、
相手が納得し、結果的に快く行動してくれる
コミュニケーションが実現できるのではないでしょうか。
今回の学びも、受講生の皆さんが職場で即実践できる具体的なスキルが
沢山詰まっていたかと思います。
最終回（学びの成果発表会）まで、あと少しですが、
皆さん、学びを日々仕事に活かされて成果をあげていらっしゃいます。
残りラストスパートとなる2ヶ月間の、皆さんからの実践報告が
益々、楽しみです♪またレポートいたします！
今後、次世代ビジネスリーダー塾を含めた
企業研修をご検討されている方がいらっしゃいましたら
是非ご連絡お待ちしております。
次世代ビジネスリーダー塾の目的
管理職としてのタフなマインドと柔軟な思考・考え方を身につけること
様々な立場タイプの方との関係構築に役立つコミュニケーションを学ぶこと
受講により期待できる効果
管理職として持つべきマインドを理解できている
広い視野を持ち、冷静に問題解決できるようになる
タイプに合わせた多様なコミュニケーションを意識できるようになるなど
このように弊社では、
『ひと学び ひと繋ぐ』という基本理念の元、
様々なセミナー、研修を行っております。
どんなカリキュラム？
費用は？
どんな研修内容？
抱えている問題があるけれど、解決出来ないかな？
などなど
お気軽にお問い合わせください。
お客様の思いに沿った研修、セミナーを、
一からご提案させていただきます。
皆様からのご連絡、心よりお待ちしております。
お問い合わせ エス・ティライン
電話番号 0285-39-8890
担当 見目・小曽根
