【次世代ビジネスリーダー塾】~第4講~『指導力を高める』

目次

次世代ビジネスリーダー塾 第5期 ~第4講~

 

今回のテーマは『指導力を高める』

ワークの一つとして、ポジティブな言葉とネガティブな言葉を使うと、

人の感情にどう影響するのか?体験をしていただきました。

 

 

ポジティブな言葉はやる気を引き起こし、明るい気持ちにしてくれます。

一方でネガティブな言葉はやる気を奪ってしまい、嫌な気持ちになってしまうということを実感💦

 

ただ観察しているだけの私も感化され、つらい気持ちや嬉しい気持ちになっているのを体感しました。

 

 

まさに言霊とも言われているように、言葉にはエネルギーがありますね。

 

~使う言葉で人生は創られる~

 

                                                                  ・言葉を変える⇒思考が変わる

                                                       ・思考が変わる⇒感情が変わる。 

                                                      ・感情が変わる⇒「行動」が変わる。 

 

佐藤が常々みなさんに伝えていることですが、まさにその通りだと感じました。

 

私自身、GOOD&NEWの毎朝の投稿で、常に良いところに視点がいくようになり、

使う言葉をより一層、気をつけるようになったことで、人生を楽しめているように思います😊

 

 

また、今回は見方を変えて表現する「リフレーミング」を学んでいただきました。

リフレーミングとは、「物事の捉え方を変え、別の枠組みで捉え直すこと」です。

 

 

一見、短所に思えることも見方を変えれば長所になると言えます。

例えば人見知り」は「慎重派」、「短気」は「情熱的など。

これは仕事、人生においてもとても大切なことです。

同じ物事でもただ良くない物として認識するか、

これはこんな側面があり素晴らしい!と感じるかでは全く景色が違います。

 

時折、短所に囚われて長所を見落としてしまうこともありますが、

この発想で全てを学びに変えていきたいと思います。

そして今回の講座で、

 

改めて自分自身の土壌作り(=メンタルの状態や環境など)が大切

 

ということを認識しました。

土壌が良いと植物が大きく育ちますが、人間も同じなんですね!

自分自身の土壌作りを意識して、日々過ごしていきたいと思います。

 

※先日、こんな綺麗な紫陽花が咲いていました😊 

やはり土壌が良いと、美しい花が咲くのですね✨

 

次世代ビジネスリーダー塾の目的

管理職としてのタフなマインドと柔軟な思考・考え方を身につけること

様々な立場タイプの方との関係構築に役立つコミュニケーションを学ぶこと

受講により期待できる効果

管理職として持つべきマインドを理解できている 

広い視野を持ち、冷静に問題解決できるようになる

タイプに合わせた多様なコミュニケーションを意識できるようになるなど 

このように弊社では、

『ひと学び ひと繋ぐ』という基本理念の元、

様々なセミナー、研修を行っております。

どんなカリキュラム?

費用は?

どんな研修内容?

抱えている問題があるけれど、解決出来ないかな?

などなど

お気軽にお問い合わせください。

お客様の思いに沿った研修、セミナーを、

一からご提案させていただきます。

皆様からのご連絡、心よりお待ちしております。

お問い合わせ  エス・ティライン

電話番号 0285-39-8890

担当  見目・小曽根

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この記事を書いた人

好きな食べ物:お肉!辛いもの!
一児の母。出身地茂木。

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