【次世代ビジネスリーダー塾】第5期　2回目を終えて・・・

 

皆さん、こんにちは！藤沢５期・第2講のレポートをお届けします。

 

今回のテーマは「傾聴」

ビジネスパーソンにとって『聴く』力は非常に重要です。

特にリーダー・管理職の方において 相手の話を引き出し、

隠れた意図や背景を掴むこと、潜在的な課題を把握すること、

部下の人となりを理解して采配を振る、などに欠かせない、

必須スキルではないでしょうか。

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初対面だった1回目に比べ、さらに皆さん和やかで楽しそう！

常に笑い声が飛び交っていました。

 

      

その理由の一つが…聴き手の対応や態度が異なると、

話しやすさが全く変わることを体感する『きき方』ワーク！

やはり相手の目を見て「うん、うん」と反応しながら

聴いてもらった方が 安心感あり信頼に繋がるね、と確認し合いました。

 

さらに相手に寄り添い、共感的態度で話を聴く・聴いてもらう、

意図的な質問によって より多くの情報を引き出すなどの共通体験を通して、

一段とチームワークが高まったと感じます。

 

私自身も あらためて傾聴力の大切さを再認識しました。

 

また 講義中、佐藤より

コミュニケーションの「量と質」が

その後の人間関係や仕事の成果に影響を与えている。

とお伝えしておりますが、

まさにこのことを受講生自ら体現されていました。

 

 

そして もう１点 ！

第５期生の皆さんから

学ばせていただいているのが『実践すること』の重要性です。

 

第１期生より一貫してリーダー塾で大切にしているのは『実践力』！

学んだことを１つでも多く身につけて成果を上げ続けていただくために、

理論を知る・理解する、だけで満足せず

「使いこなす」ことができるようにならなければ意味がありません。

 

 

そのために、各自掲げた行動目標について日々実践したことを記録に残し、

振返り、やってみたからこそ気づいたこと・難しさを持ち寄って

クラス全員で共有し、課題と向き合います。

 

こうして お互いに切磋琢磨しながら高め合っていらっしゃる姿に

私も 佐藤も 大きな勇気をいただいています。

 

  

さらに毎朝のGood&Newもひと月が経ち、皆さんそれぞれに

より小さな幸せをみつけて投稿されています（嬉しい✨）

 

次回以降も、楽しく真剣に学び、さらに輝く皆さんの

リアルな姿をお伝えしたいと思います

 

どうぞお楽しみになさってください‼

 

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今後、次世代ビジネスリーダー塾を含めた

企業研修をご検討されている方がいらっしゃいましたら

是非ご連絡お待ちしております。