次世代ビジネスリーダー塾・第２期

次世代ビジネスリーダー塾・第２期
　　リピーター＆ご紹介により満席スタート！！！

”ｗｉｔｈコロナ”の対応が求められる中でも、
リーダーの育成は待ったなしです。

爽やかな秋の晴れの１０月吉日、
第１期リピーター＆ご紹介メンバーで
「次世代ビジネスリーダー塾・第２期」が、
スタート致しました！！！

コロナ対策も、今できることを、
できる形で1つ1つクリアにしていきました。

管理職育成も同じだと思います。

この、「次世代ビジネスリーダー塾」は
様々な企業の管理職者、またはその候補者が
一同に会し、マネジメントに必要な意識とスキルを学び、
さらに個々の課題や悩みと向き合いながら成長を遂げる塾です。

詳しいご案内については、
以前アップした こちらの
ブログをご参照ください。
https://stline-k.com/%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/%e4%bc%9a%e7%a
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■第１期・受講者の上司評価や成果の一例として

＜上司評価＞
・部下とのコミュニケーションが増えて関係が良くなった
・仕事を進めるうえで全体視野を持てるようになった

＜成果の一例＞
・自主的に専門スキルに関する勉強会を開催
・学んだことを元に職場でコミュニケーション研修実施　
　（自らテキストを作り講師デビュー）

　などなど、多くのご報告をいただいております！！！

→第２期生・グループワーク発表の様子

 

→アウトプット重視，受講生の発表から新たな問題提起へと発展

状況に応じ、オンライン・オフラインで実施いたします。

 

■ポイントは？

・実践目標⇒習慣化のしかけ
（Daily、Week、Month）

・体験＆アウトプット重視

・非日常体験
（例：☑最終プレゼンで他者の上司、経営幹部など
　　　複数ゲストの前で学び＆成長に関するプレゼン実施、
　　　自分が目指す管理職像に対するコミットメント宣言）など。

 

 

■こんな方にオススメ

■事務局からのコメント

こんにちは!(^^)! 事務局の岡部です。

これまで参加された皆さんを見ていると
自ら参加希望を出したというよりは、
上司や先輩の後押しによって、
受講された方がほとんどです。

そんな方が元から持っている能力を
出すきっかけになり、
自信が見られる様になっていきました。

好奇心と学び力を活かして
リーダーに必要なスキルを身に付け
”自分を活かすリーダー像”が
明確になったのがよく分かりました。

”コミュニケーションが苦手だな”
”話すのは得意なんだけど・・・”
”聞くのは得意なんだけど・・・”
”でも、組織だと上手くいかないな・・・”

もし、この様な状況や現在の悩んでいる方は
受講をお勧めいたします。

リーダーにも、悩みはつきものです。
この悩みの時間を短くするスキルを
身に付けることも、重要と考えます。

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第二期ビジネスリーダー塾は始まったばかりです。
今後、受講生の方がどの様に進化を遂げるのか、
楽しみで仕方がありません！！

受講生の皆様、来月またお会いしましょう！！！