初めまして。
新しくエス・ティラインの一員になりました、
小曽根 玲奈（オゾネ レイナ）と申します。
生まれも育ちも小山市です。
学生時代はお寿司屋さんでアルバイトをしていたため、美味しい賄をいただいておりました。そのおかげで嫌いだったお寿司が大好きになりました。
小学生2年生の娘と、幼稚園年少の息子の二児の母です。下の息子が入園し、今までより自分の時間を持てるようになったので、日々ダイエットに励んでおります。
性格はとてもプラス思考で、自他ともに認める、ポジティブシンキングの持ち主です。
しかし、エス・ティラインのメンバーは、私の上をいくポジティブシンキングの持ち主でした！
社内の皆から良いところを吸収させてもらい、お客様に少しでもお福分けが出来るように、日々精進していきたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
ここからは、先輩からのドキドキインタビューです。
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Q.仕事をするようになってご家族の反応は？
A.子供たちは、自分のことを自分でするようになり、時間を意識して動くことができるようになりました。そして、家族皆が早起きになりました！ビックリです！
また、夫も私の仕事に興味を持ち、マナーに関する本を読むようになりました。今まではビジネスマナーも「こんな感じかな？」で過ごしていたようですが、意識が高くなったのを感じます。
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Q.会社のイメージは？
A.入社前（面接時
人財を育てる会社が、小山市にあったことに驚きました！そのような会社があることは、何となく知ってはいたけれど、正直なところ．．．都心部にだけだと思っていました。
A.入社後
○よく社員同士で擦り合わせをしていて 目指すべきゴールが明確です。（今、私は何の為に、どこのゴールを目指して仕事をしているんだろう）と思う事が無く目標に向かって進みやすいと思います。
○分からない事を「分からない」と言える環境です。先輩たちに質問もしやすく、仕事へ取組む姿勢を、近くで見ることができるため真似しやすいです。
○失敗したり、間違ったりしても「まずい！」がない「失敗は成長できるチャンス」と捉える考え方の会社なので、失敗から学んでいくことができます。
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Q.３年後、会社でどうなっていたい？
A. 今よりＰＣに詳しくなりたいです。（ＭＯＳ一般を取得予定）
マナーや言葉使いを勉強し普段から自然に出来るようにしたいと思ってます。また、自分のことだけでなく、社内の周りの状況などにも目を向けることができるようになりたいです。新人の方向けの研修に積極的に参加し、少しでも仕事に対する不安を取り除くお手伝いをしたいと考えています。色々な業種の方と関わっていきたいです。自分の知らない世界を知ってる方々から、少しでも多く学ばせていただきたいと思っています。
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これから沢山の方にお会いできるのを楽しみにしております。
以上お読みいただきありがとうございました。
